

Recruitment Officer
Puninar Logistics
- Jakarta Timur, IndonesiaJalan Raya Cakung Cilincing, Cakung Barat Kel., Cakung, Jakarta Timur, DKI Jakarta, IndonesiaJakarta TimurDKI JakartaIndonesiaIndonesia
- Penuh waktuFULL_TIME
Berakhir a year ago
2024-02-03T17:00:00+00:00Deskripsi Pekerjaan
a. Fulfillment FPTK (Form Permintaan Tenaga Kerja) Employee & Non Employee
b. Monitoring rate Fulfilment FPTK Employee dan Non Employee
c. Mengundang kandidat untuk proses seleksi (psikotes & interview)
d. Melakukan interview kandidat yang sesuai dengan kebutuhan user
e. Melakukan negosiasi gaji dan mengirimkan offering letter ke kandidat
f. Menjadwalkan MCU (Medical Check Up) kandidat
g. Follow up hasil medical check up kandidat
h. Menyiapkan kelengkapan berkas administrasi kandidat
i. Melakukan administrasi karyawan baru di hari pertama join
j. Melakukan koordinasi dengan pihak ketiga (Outsourcing)
k. Memastikan karyawan probation/kontrak lulus kontrak
l. Membuat improvement
Kualifikasi Minimum
a. Maksimal 27 tahun
b. S1 Jurusan Psikologi
c. Fresh graduate atau pengalaman minimal 1 tahun di bidang recruitment
d. Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
e Memahami alat tes Psikologi (conduct, scoring, dan interpretasi)
f. Memiliki kemampuan interview
g. Memiliki communication skill yang baik
h. Memiliki analytical thinking yang baik
i. Mudah beradaptasi dengan lingkungan
j. Mampu bekerja di bawah tekanan
Fasilitas dan Tunjangan
Transportation Allowances
Medical / Health Insurance
Medical, Prescription, Dental, or Vision Plans
Keahlian yang diperlukan
- Recruiting Wizard
Ringkasan Perkerjaan
- Tingkat Posisi
- Lulusan Baru / Junior
- Spesialisasi
- Human Resources
- Persyaratan tingkat pendidikan
- Lulus program Sarjana (S1)
- Respon rekruter ke lamaran
- Sometimes
- Alamat Kantor
- Jl. Cakung Cilincing Raya No.Km 1.5 Cakung 17 7, Jl. Komp. Puninar No.18, RT.17/RW.7, Cakung Bar., Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.