Badan Pengelola Keuangan Haji
Badan Pengelola Keuangan Haji

Manajer Kepatuhan  

Badan Pengelola Keuangan Haji

 
  • Kota Jakarta Selatan, Indonesia
    Menara Bidakara 1, Lantai 5/8, Kav. 71-73 Jalan Gatot Subroto , Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
    Kota Jakarta Selatan
    Daerah Khusus Ibukota Jakarta
    Indonesia
    Indonesia
    TELECOMMUTE
  • Penuh waktuFULL_TIME

Berakhir 3 years ago

2021-04-23T17:00:00+00:00
Ditutup.

Deskripsi Pekerjaan

  • Membuat draft usulan tata kelola, kebijakan dan program kepatuhan internal sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
  • Melaksanakan program kepatuhan internal untuk mendukung penerapan budaya kepatuhan BPKH;
  • Melaksanakan pengelolaan infrastruktur pendukung antara lain sistem administrasi dokumen kepatuhan;
  • Membuat usulan opini kepatuhan atas permintaan dari bidang lain;
  • Menyusun laporan kinerja Kepatuhan internal dan realisasi anggaran sesuai RKAT;
  • Mengoordinasikan pelaksanaan tugas pekerjaan bawahan dan melakukan pembinaan melalui sharing dan mentoring;
  • Melaksanakan instruksi dari atasan yang terkait dengan pekerjaan di Bidang Kepatuhan;
  • Mengusulkan bahan penyusunan dan evaluasi RKAT divisi;
  • Membuat draf penyusunan dan pemutakhiran kebijakan, sistem, dan prosedur operasional divisi;
  • Melakukan upaya mitigasi risiko atas kegiatan operasional divisi; dan
  • Menindaklanjuti hasil temuan audit internal dan eksternal.

Kualifikasi Minimum

  • S1 Hukum Bisnis/ Manajemen/ Akuntansi.
  • Pengalaman bekerja di bidang kepatuhan atau audit di industri keuangan minimal 5 (lima) tahun.
  • Memahami regulasi perbankan dan industri keuangan.
  • Memiliki sertifikasi keahlian di bidang kepatuhan atau audit.
  • Diutamakan memiliki pengetahuan tentang keuangan syariah.

Fasilitas dan Tunjangan

  • Work from HomeWork from Home
  • Retirement Benefit PlansRetirement Benefit Plans
  • Medical / Health InsuranceMedical / Health Insurance
  • Paid Sick LeavePaid Sick Leave
  • Performance BonusPerformance Bonus
  • Paid Vacation LeavePaid Vacation Leave
  • Maternity & Paternity LeaveMaternity & Paternity Leave

Keahlian yang diperlukan

  • Auditing and Compliance
  • Attention to Detail
  • Problem Solving

Ringkasan Perkerjaan

Tingkat Posisi
Supervisor / Asisten Manager
Spesialisasi
Management and Consultancy
Persyaratan tingkat pendidikan
Lulus program Sarjana (S1)
Respon rekruter ke lamaran
Always
Alamat Kantor
Menara Bidakara, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 71-73, RT.1/RW.1, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780, Indonesia
Industri
Government Organization
Lowongan
1 lowongan dibuka
Situs
http://www.bpkh.go.id/

Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.

Tentang Badan Pengelola Keuangan Haji

BPKH adalah lembaga yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji adalah semua hak dan kewajiban pemerintah yang dapat dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan ibadah haji serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang dapat dinilai dengan uang sebagai akibat pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat. Pengelolaan Keuangan Haji berasaskan pada prinsip syariah, kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pengelolaan Keuangan Haji bertujuan meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haji, rasionalitas dan efisiensi penggunaan BPIH dan manfaat bagi kemaslahatan umat Islam. VISI BPKH Menjadi lembaga pengelola keuangan terpercaya yang memberikan nilai manfaat optimal bagi jemaah haji dan kemaslahatan umat. MISI BPKH 1. Membangun kepercayaan melalui pengelolaan sistem keuangan yang transparan dan modern. 2. Meningkatkan efisiensi dan rasionalitas BPIH melalui kerjasama strategis. 3. Melakukan investasi pada imbal hasil yang optimal dengan prinsip syariah dan mempertimbangkan aspek keamanan, kehati-hatian dan profesionalitas. 4. Menciptakan tata kelola dan sistem kerja yang komprehensif dan akuntabel dengan mengembangkan SDM yang berintegritas dan profesional. 5. Memberikan kemaslahatan untuk meningkatkan kesejahteraan umat.

Kandidat juga melamar untuk

  1. Home

Other Recommended Jobs

Apply jobs in

Job Categories:

Related to your search: