Manajer Investasi Luar Negeri
Badan Pengelola Keuangan Haji
- Kota Jakarta Selatan, IndonesiaMenara Bidakara 1, Lantai 5/8, Kav. 71-73 Jalan Gatot Subroto , Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, IndonesiaKota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota JakartaIndonesiaIndonesia
- Penuh waktuFULL_TIME
Berakhir 4 years ago
2020-06-06T17:00:00+00:00Ditutup.
Deskripsi Pekerjaan
Manajer Investasi Luar Negeri menyelenggarakan fungsi:
- Mengimplementasikan usulan rencana strategis di Divisi Investasi Luar Negeri;
- Memonitor kebijakan, sistem dan prosedur operasional divisi;
- Mengidentifikasi optimalisasi hasil investasi luar negeri melalui eksplorasi berbagai peluang investasi yang sesuai dengan regulasi dan kondisi pasar;
- Mengusulkan bahan penyusunan dan evaluasi RKAT dan Rencana Investasi Tahunan (RIT);
- Mengimplementasikan usulan RIT Investasi Luar Negeri dengan calon counterparty;
- Mengimplementasikan konsep dan melakukan pengelolaan atas aktivitas transaksi investasi di luar negeri ;
- Menjaga marketing relationship dengan counterparty;
- Membuat draf penyusunan dan pemutakhiran kebijakan, sistem, dan prosedur operasional;
- Melakukan upaya mitigasi risiko atas kegiatan operasional; dan
- Menindaklanjuti hasil temuan audit internal dan eksternal.
Kualifikasi Minimum
- S1 / Lulusan Bisnis atau Keuangan (lulusan dari universitas Luar Negeri lebih diutamakan) atau semua jurusan dengan pengalaman kerja yang relevan;
- Mampu berbahasa Inggris dengan TOEFL minimal 550;
- Minimal memiliki 5 (lima) tahun pengalaman kerja sebelumnya di pasar modal, bisnis atau bidang keuangan terkait;
- Pengetahuan tentang investasi / keuangan asing diutamakan;
- Mampu untuk menyiapkan proposal dan analisis investasi;
- memiliki kualifikasi CFA lebih diutamakan;
- Pengetahuan tentang keuangan Islam diutamakan; dan
- Pengetahuan bahasa Arab diutamakan.
Fasilitas dan Tunjangan
Retirement Benefit Plans
Special Leave Benefits for Women
Medical / Health Insurance
Paid Sick Leave
Performance Bonus
Paid Bereavement/Family Leave
Life Insurance
Paid Vacation Leave
Maternity & Paternity Leave
Keahlian yang diperlukan
- Relationship Management
- Analyzing Data
- Financial Analysis
- Business Analysis
- Attention to Detail
Ringkasan Perkerjaan
- Tingkat Posisi
- Supervisor / Asisten Manager
- Spesialisasi
- Accounting and Finance
- Persyaratan tingkat pendidikan
- Lulus program Sarjana (S1)
- Respon rekruter ke lamaran
- Always
- Alamat Kantor
- Menara Bidakara, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 71-73, RT.1/RW.1, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780, Indonesia
Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.
Tentang Badan Pengelola Keuangan Haji
BPKH adalah lembaga yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji adalah semua hak dan kewajiban pemerintah yang dapat dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan ibadah haji serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang dapat dinilai dengan uang sebagai akibat pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat. Pengelolaan Keuangan Haji berasaskan pada prinsip syariah, kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pengelolaan Keuangan Haji bertujuan meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haji, rasionalitas dan efisiensi penggunaan BPIH dan manfaat bagi kemaslahatan umat Islam.
VISI BPKH
Menjadi lembaga pengelola keuangan terpercaya yang memberikan nilai manfaat optimal bagi jemaah haji dan kemaslahatan umat.
MISI BPKH
1. Membangun kepercayaan melalui pengelolaan sistem keuangan yang transparan dan modern.
2. Meningkatkan efisiensi dan rasionalitas BPIH melalui kerjasama strategis.
3. Melakukan investasi pada imbal hasil yang optimal dengan prinsip syariah dan mempertimbangkan aspek keamanan, kehati-hatian dan profesionalitas.
4. Menciptakan tata kelola dan sistem kerja yang komprehensif dan akuntabel dengan mengembangkan SDM yang berintegritas dan profesional.
5. Memberikan kemaslahatan untuk meningkatkan kesejahteraan umat.