CVCC - Phân tích Lập KH - Mảng Cá nhân & Doanh nghiệp
Techcombank
- Quan Mot, Vietnam17th Floor, Lim Tower, 9-11 Ton Duc Thang Blvd, Quan Mot, Ho Chi Minh City, VietnamQuan MotHo Chi Minh CityVietnamVietnam
- Penuh waktuFULL_TIME
Ditutup.
Deskripsi Pekerjaan
- Hỗ trợ quá trình lập, phân bổ và triển kế hoạch kinh doanh cho từng đơn vị kinh doanh trực thuộc khối Dịch vụ Ngân hàng Tài chính Cá nhân/khối Khách hàng Doanh nghiệp.
- Dựa vào các phân tích số liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh để hỗ trợ việc thúc đẩy hoạt động kinh doanh một cách hiệu quả và phù hợp với định hướng của Ngân hàng.
- Hỗ trợ các GĐ Phát triển kinh doanh vùng trong việc nắm bắt các thông tin liên quan đến hoạt động & hiệu quả kinh doanh
Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
Kualifikasi Minimum
- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Hệ thống thông tin.....
- Có Chuyên môn về Phân tích Kinh doanh.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Ringkasan Perkerjaan
- Tingkat Posisi
- Supervisor / Asisten Manager
- Spesialisasi
- Management and Consultancy
- Persyaratan tingkat pendidikan
- Lulus program Sarjana (S1)
- Alamat Kantor
- 17th Floor, Lim Tower, 9-11 Ton Duc Thang Blvd
Tentang Techcombank
VISION:
TECHCOMBANK aspires to be the best bank and a leading business in Vietnam.
MISSIONS:
To be the preferred and most trusted financial partner of our customers, providing them with a full range of financial products and services through a personalized/customer centric relationship.
To provide our employees with a great working environment where they have multiple opportunities to develop, contribute and build a successful career
To offer our shareholders superior long term returns by executing a fast growth strategy while enforcing rigorous corporate governance and risk management best practices
CORE VALUES:
1. Customer first. We treasure our customers and work hard to offer them the products and services that best meet their needs.
2. Innovation. We are good but can always be better therefore we never stop learning and improving.
3. Team work. We can achieve our goals by trusting our colleagues and collaborating to deliver the best to the bank.
4. People development. We develop our people to achieve their best potential and rewards our best performers.
5. Accountability. When we commit to do something, we do whatever it takes to get things done.