Remuneration Analyst [Corp. Human Resources]
Kompas Gramedia
- Jakarta Pusat, IndonesiaGelora Kel., Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, IndonesiaJakarta PusatDKI JakartaIndonesiaIndonesia
- Full timeFULL_TIME
Job Description
- Menyusun konsep atau usulan perbaikan sistem dan program remunerasi
- Membuat ketentuan atau memo atas seluruh konsep/usulan atau perubahan remunerasi
- Melakukan implementasi sistem remunerasi yang telah dibuat dalam bentuk sosialisasi
- Melakukan implementasi sistem remunerasi menggunakan sistem yang ada di perusahaan (contoh: Odoo, SAP, dll)
- Melakukan implementasi sistem remunerasi yang berhubungan dengan unit atau divisi lain
- Melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal (BPJS, bank, instansi pemerintahan, Rumah Sakit, dll)
- Menyelesaikan pekerjaan operasional harian
Minimum Qualifications
- Sarjana seluruh jurusan
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang remunerasi, payroll, compensation & benefit, dan yang berkaitan
- Menguasai regulasi di bidang human resources dan sistem remunerasi, payroll, compensation & benefit
- Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan komunikasi yang baik
- Dapat mengoperasikan Ms. Office
- Memahami operating system untuk implementasi payroll (Odoo, SAP)
Jobs Summary
- Job Level
- Entry Level / Junior, Apprentice
- Job Category
- Human Resources
- Educational Requirement
- Bachelor's degree graduate
- Recruiter response to application
- Sometimes
- Office Address
- Jl. Palmerah Selatan No. 22-28. Jakarta, Indonesia, West Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
About Kompas Gramedia
Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.
Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.