Manajer Manajemen Risiko Bisnis
Badan Pengelola Keuangan Haji
- Kota Jakarta Selatan, IndonesiaMenara Bidakara 1, Lantai 5/8, Kav. 71-73 Jalan Gatot Subroto , Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, IndonesiaKota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota JakartaIndonesiaIndonesiaTELECOMMUTE
- Toàn thời gianFULL_TIME
Đã hết hạn 3 years ago
2021-04-23T17:00:00+00:00Công việc đã đóng.
Miêu Tả Về Công Việc
- Mengusulkan analisa manajemen risiko atas usulan investasi, penempatan, kemaslahatan dan aktivitas keuangan lainnya yang terekspos risiko berdasarkan memo dan nota dari Bidang yang bersangkutan berdasarkan penugasan;
- Mengusulkan analisa manajemen risiko counterparty sesuai dengan hasil penilaian atas kinerja counterparty;
- Melakukan kunjungan kepada obyek investasi/penempatan/program kemaslahatan dan counterparty berdasarkan penugasan;
- Melakukan dokumentasi berkas kerja Manajemen Risiko Bisnis (hard file dan soft file);
- Melakukan pekerjaan manajemen risiko lainnya berdasarkan penugasan; f. mengusulkan bahan penyusunan dan evaluasi RKAT divisi;
- Membuat draf penyusunan dan pemutakhiran kebijakan, sistem, dan prosedur operasional divisi;
- Melakukan upaya mitigasi risiko atas kegiatan operasional divisi; dan
- Menindaklanjuti hasil temuan audit internal dan eksternal
Trình độ tối thiểu
- S1 Akuntansi/ Manajemen/ Statistika/Matematika/ Ekonomi/ Teknik Industri
- Pengalaman bekerja di bidang perbankan/manajer investasi/dana pensiun/lembaga keuangan minimal 5 (lima) tahun.
- Pengalaman dalam analisa kredit/investasi/pembiayaan perbankan pada segmen komersial/korporasi/wholesale atau analisa surat berharga pasar uang / pasar modal minimal 3 (tiga) tahun.
- Memiliki keahlian di bidang manajemen risiko perbankan dibuktikan dengan Sertifikat Manajemen Risiko level 2 (dua) dari Badan Sertifikasi Manajemen Risiko /Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan/Lembaga Sertifikasi Profesi-Keuangan Syariah).
- Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)/Chartered Financial Analyst (CFA).
Đặc quyền và lợi ích
Work from Home
Retirement Benefit Plans
Medical / Health Insurance
Performance Bonus
Paid Bereavement/Family Leave
Paid Vacation Leave
Maternity & Paternity Leave
Kỹ năng cần thiết
- Analyzing Data
- Financial Analysis
- Risk Management
Tóm tắt công việc
- Trình Độ Công Việc
- Phó Giám Sát/Giám Sát
- Ngành Nghề
- Accounting and Finance
- Yêu cầu học vấn
- Tốt nghiệp Cử nhân
- Nhà tuyển dụng trả lời hồ sơ
- Always
- Địa chỉ văn phòng
- Menara Bidakara, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 71-73, RT.1/RW.1, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780, Indonesia
- Ngành nghề
- Government Organization
- Vị trí đang tuyển
- 1 vị trí tuyển dụng mới
- Trang web
- http://www.bpkh.go.id/
Feel secure when applying: look for the verified icon and always do your research on a company. Avoid and report situations when employers require payment or work without compensation as part of their application process.
Về Badan Pengelola Keuangan Haji
BPKH adalah lembaga yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji adalah semua hak dan kewajiban pemerintah yang dapat dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan ibadah haji serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang dapat dinilai dengan uang sebagai akibat pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat. Pengelolaan Keuangan Haji berasaskan pada prinsip syariah, kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pengelolaan Keuangan Haji bertujuan meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haji, rasionalitas dan efisiensi penggunaan BPIH dan manfaat bagi kemaslahatan umat Islam.
VISI BPKH
Menjadi lembaga pengelola keuangan terpercaya yang memberikan nilai manfaat optimal bagi jemaah haji dan kemaslahatan umat.
MISI BPKH
1. Membangun kepercayaan melalui pengelolaan sistem keuangan yang transparan dan modern.
2. Meningkatkan efisiensi dan rasionalitas BPIH melalui kerjasama strategis.
3. Melakukan investasi pada imbal hasil yang optimal dengan prinsip syariah dan mempertimbangkan aspek keamanan, kehati-hatian dan profesionalitas.
4. Menciptakan tata kelola dan sistem kerja yang komprehensif dan akuntabel dengan mengembangkan SDM yang berintegritas dan profesional.
5. Memberikan kemaslahatan untuk meningkatkan kesejahteraan umat.