Chuyên viên điều phối hoạt động kinh doanh tiếp thị
Techcombank
- Quan Mot, Vietnam17th Floor, Lim Tower, 9-11 Ton Duc Thang Blvd, Quan Mot, Ho Chi Minh City, VietnamQuan MotHo Chi Minh CityVietnamVietnam
- Toàn thời gianFULL_TIME
Công việc đã đóng.
Miêu Tả Về Công Việc
- Quản lý và tổ chức các hoạt động của CLB sản phẩm và Hội đồng sản phẩm
- Quản lý quy trình phát triển sản phẩm
- Giám sát các dự án sản phẩm và phối hợp với các nhóm phát triển sản phẩm của các khối kinh doanh
- Quản lý việc thực hiện các dự án marketing từ các khối KD.
- Giám sát KPIs của Biz MKT
- Quản lý, cải tiến quy trình phát triển sản phẩm theo định hướng chiến lược của NH theo nhu cầu của từng phân khúc khách hàng mục tiêu.
Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
Trình độ tối thiểu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động quản lý, xây dựng các chương trình tiếp thị
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Tóm tắt công việc
- Trình Độ Công Việc
- Phó Giám Sát/Giám Sát
- Ngành Nghề
- Sales and Marketing
- Yêu cầu học vấn
- Tốt nghiệp Cử nhân
- Địa chỉ văn phòng
- 17th Floor, Lim Tower, 9-11 Ton Duc Thang Blvd
- Ngành nghề
- Banking / Mortgage
- Vị trí đang tuyển
- 2 vị trí tuyển dụng mới
- Trang web
- http://www.techcombank.com.vn
Về Techcombank
VISION:
TECHCOMBANK aspires to be the best bank and a leading business in Vietnam.
MISSIONS:
To be the preferred and most trusted financial partner of our customers, providing them with a full range of financial products and services through a personalized/customer centric relationship.
To provide our employees with a great working environment where they have multiple opportunities to develop, contribute and build a successful career
To offer our shareholders superior long term returns by executing a fast growth strategy while enforcing rigorous corporate governance and risk management best practices
CORE VALUES:
1. Customer first. We treasure our customers and work hard to offer them the products and services that best meet their needs.
2. Innovation. We are good but can always be better therefore we never stop learning and improving.
3. Team work. We can achieve our goals by trusting our colleagues and collaborating to deliver the best to the bank.
4. People development. We develop our people to achieve their best potential and rewards our best performers.
5. Accountability. When we commit to do something, we do whatever it takes to get things done.