Keberadaan metrik atau ukuran dalam menghitung keefektifan dan efisiensi inisiatif HR di tahun 2022 menjadi hal esensial. Pasalnya, banyak perusahaan yang sudah mulai menerapkan strategi dan taktik bisnis berbasis data dalam mengambil keputusan. Dengan begitu, posisi departemen HR yang saat...

Sudah separuh jalan memasuki bulan pertama di tahun 2022 dengan situasi pandemi COVID-19 yang masih membayangi. Munculnya varian baru COVID-19 secara berkala memberikan dampak signifikan terhadap bagaimana berbagai perusahaan menjalankan bisnis dan organisasinya, terutama perihal kebijakan metode bekerja karyawannya. Berdasarkan...

The impact of the coronavirus pandemic is still at large for some companies. Many of which have to let go of some of their best employees due to budget cuts. However, the International Monetary Funds predicted that most countries will...

Dalam setiap proses rekrutmen, hal yang paling diinginkan oleh seorang rekruter atau praktisi HR adalah mampu memberikan daftar kandidat yang tepat dan terbaik untuk perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk memastikan bahwa strategi dan teknik rekrutmen yang Anda miliki efektif...

Konsep Inklusi dan Keberagaman (atau dalam Bahasa Inggris disebut Diversity & Inclusivity, disingkat D&I) di tempat kerja akhir-akhir ini semakin populer dan gencar diimplementasikan dalam budaya dan kebijakan perusahaan. Namun pada kenyataannya, masih banyak yang salah memahami hakikat dasar kedua...

Jika Anda telah memutuskan untuk melakukan external hire untuk posisi yang spesifik, Anda perlu untuk mempertimbangkan skema rekrutmen headhunting, atau biasa disebut direct approach. Tentunya, Anda ingin mendapatkan orang-orang terbaik dalam bidangnya untuk bisa bergabung mengisi posisi strategis di perusahaan...

Keberadaan metrik atau ukuran dalam menghitung keefektifan dan efisiensi inisiatif HR di tahun 2022 menjadi hal esensial. Pasalnya, banyak perusahaan yang sudah mulai menerapkan strategi dan taktik bisnis berbasis data dalam mengambil keputusan. Dengan begitu, posisi departemen HR yang saat...

Sudah separuh jalan memasuki bulan pertama di tahun 2022 dengan situasi pandemi COVID-19 yang masih membayangi. Munculnya varian baru COVID-19 secara berkala memberikan dampak signifikan terhadap bagaimana berbagai perusahaan menjalankan bisnis dan organisasinya, terutama perihal kebijakan metode bekerja karyawannya. Berdasarkan...

The impact of the coronavirus pandemic is still at large for some companies. Many of which have to let go of some of their best employees due to budget cuts. However, the International Monetary Funds predicted that most countries will...