Membangun employer branding yang strategis dan impactful tentu menjadi impian banyak perusahaan. Tidak mengherankan kalau perusahaan kerap mengaplikasikan ragam teknik employer branding yang mampu menyesuaikan kebutuhan pangsa pasar kerja. Ada yang sudah beralih ke platform digital dan menggunakan sejumlah cara...

Dalam setiap proses rekrutmen, hal yang paling diinginkan oleh seorang rekruter atau praktisi HR adalah mampu memberikan daftar kandidat yang tepat dan terbaik untuk perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk memastikan bahwa strategi dan teknik rekrutmen yang Anda miliki efektif...

Konsep Inklusi dan Keberagaman (atau dalam Bahasa Inggris disebut Diversity & Inclusivity, disingkat D&I) di tempat kerja akhir-akhir ini semakin populer dan gencar diimplementasikan dalam budaya dan kebijakan perusahaan. Namun pada kenyataannya, masih banyak yang salah memahami hakikat dasar kedua...

Pernahkah terlintas di benak Anda, kemampuan atau skill apa saja yang penting dimiliki bagi tim employer brand? Setidaknya, tim employer brand wajib menguasai pengetahuan mendasar tentang human resource. Lebih dari itu, mereka pun perlu memiliki sisi kreatif dan mampu merangkul...

Anda mungkin sudah mengetahui bahwasannya teknik employer branding media sosial, merupakan salah satu cara jitu yang digunakan oleh berbagai perusahaan. Mulai dari perusahaan SME (Small and Medium-sized Enterprises) hingga perusahaan startup unicorn sekalipun telah melebarkan sayap employer branding nya di...

Situasi di masa pandemi, membuat perusahaan harus mampu beradaptasi dengan segala perubahan yang ada. Hal ini pun tidak terlepas dari strategi employer brandingnya. Bukan semata-mata hanya mempertahankan eksistensi mereka pada pihak luar saja, tapi juga bagaimana dampaknya pada karyawan dan...

Membangun employer branding yang strategis dan impactful tentu menjadi impian banyak perusahaan. Tidak mengherankan kalau perusahaan kerap mengaplikasikan ragam teknik employer branding yang mampu menyesuaikan kebutuhan pangsa pasar kerja. Ada yang sudah beralih ke platform digital dan menggunakan sejumlah cara...

Dalam setiap proses rekrutmen, hal yang paling diinginkan oleh seorang rekruter atau praktisi HR adalah mampu memberikan daftar kandidat yang tepat dan terbaik untuk perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk memastikan bahwa strategi dan teknik rekrutmen yang Anda miliki efektif...

Konsep Inklusi dan Keberagaman (atau dalam Bahasa Inggris disebut Diversity & Inclusivity, disingkat D&I) di tempat kerja akhir-akhir ini semakin populer dan gencar diimplementasikan dalam budaya dan kebijakan perusahaan. Namun pada kenyataannya, masih banyak yang salah memahami hakikat dasar kedua...