CVCC - Phân tích Lập KH - Mảng Cá nhân & Doanh nghiệp

Techcombank

  • Quan Mot, Vietnam
    17th Floor, Lim Tower, 9-11 Ton Duc Thang Blvd, Quan Mot, Ho Chi Minh City, Vietnam
    Quan Mot
    Ho Chi Minh City
    Vietnam
  • Full time
Posted a month ago and deadline of application is on 31 Jul
Recruiter was hiring 2 days ago

CVCC - Phân tích Lập KH - Mảng Cá nhân & Doanh nghiệp

Techcombank

Job Description

  • Hỗ trợ quá trình lập, phân bổ và triển kế hoạch kinh doanh cho từng đơn vị kinh doanh trực thuộc khối Dịch vụ Ngân hàng Tài chính Cá nhân/khối Khách hàng Doanh nghiệp.
  • Dựa vào các phân tích số liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh để hỗ trợ việc thúc đẩy hoạt động kinh doanh một cách hiệu quả và phù hợp với định hướng của Ngân hàng.
  • Hỗ trợ các GĐ Phát triển kinh doanh vùng trong việc nắm bắt các thông tin liên quan đến hoạt động & hiệu quả kinh doanh

    Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Minimum Qualifications

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Hệ thống thông tin.....
  • Có Chuyên môn về Phân tích Kinh doanh.
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng

Jobs Summary

Job level
Associate / Supervisor
Job category
Management and Consultancy
Educational requirement
Bachelor's degree graduate
Office Address
17th Floor, Lim Tower, 9-11 Ton Duc Thang Blvd
Industry
Banking / Mortgage
Vacancy
2 openings
Website
http://www.techcombank.com.vn

Feel secure when applying: look for the verified icon and always do your research on a company. Avoid and report situations when employers require payment or work without compensation as part of their application process.

About Techcombank

VISION: TECHCOMBANK aspires to be the best bank and a leading business in Vietnam. MISSIONS: To be the preferred and most trusted financial partner of our customers, providing them with a full range of financial products and services through a personalized/customer centric relationship. To provide our employees with a great working environment where they have multiple opportunities to develop, contribute and build a successful career To offer our shareholders superior long term returns by executing a fast growth strategy while enforcing rigorous corporate governance and risk management best practices CORE VALUES: 1. Customer first. We treasure our customers and work hard to offer them the products and services that best meet their needs. 2. Innovation. We are good but can always be better therefore we never stop learning and improving. 3. Team work. We can achieve our goals by trusting our colleagues and collaborating to deliver the best to the bank. 4. People development. We develop our people to achieve their best potential and rewards our best performers. 5. Accountability. When we commit to do something, we do whatever it takes to get things done.
People who applied to this job also applied to