CVCC - Am hiểu khách hàng
Techcombank
- Quan Hai BaTrung, Vietnam191 Ba Trieu Street, Quan Hai BaTrung, Ha Noi, VietnamQuan Hai BaTrungHa NoiVietnamVietnam
- Full timeFULL_TIME
Job closed.
Job Description
- Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả của các tiểu phân khúc phụ trách thuộc USME (SME/MSME)
- Phân tích, nghiên cứu và tìm hiểu các ngành nghề, xu hướng, đặc thù hay các vấn đề về kinh doanh
- Phối hợp cùng bộ phận thiết kế Sản phẩm để đưa ra những giải pháp phù hợp cho từng đối tượng khách hàng.
- Tham gia vào Công tác đào tạo cho lực lượng bán để tư vấn về những giải pháp này cho Khách hàng thích hợp.
Thông tin khác: - Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
Minimum Qualifications
- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh.....
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thẩm định hoặc Tái thẩm định SME hoặc 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp.
- Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích, nắm bắt xu hướng phát triển các sản phẩm, dịch vụ ngành tài chính ngân hàng đối với KHDN
- Am hiểu, quản lý trải nghiệm của KHDN theo tiểu phân khúc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Jobs Summary
- Job Level
- Associate / Supervisor
- Job Category
- Customer Service
- Educational Requirement
- Bachelor's degree graduate
- Office Address
- 191 Ba Trieu Street
About Techcombank
VISION:
TECHCOMBANK aspires to be the best bank and a leading business in Vietnam.
MISSIONS:
To be the preferred and most trusted financial partner of our customers, providing them with a full range of financial products and services through a personalized/customer centric relationship.
To provide our employees with a great working environment where they have multiple opportunities to develop, contribute and build a successful career
To offer our shareholders superior long term returns by executing a fast growth strategy while enforcing rigorous corporate governance and risk management best practices
CORE VALUES:
1. Customer first. We treasure our customers and work hard to offer them the products and services that best meet their needs.
2. Innovation. We are good but can always be better therefore we never stop learning and improving.
3. Team work. We can achieve our goals by trusting our colleagues and collaborating to deliver the best to the bank.
4. People development. We develop our people to achieve their best potential and rewards our best performers.
5. Accountability. When we commit to do something, we do whatever it takes to get things done.