Skip to main content
  • Kalibrr Visits HR Learning Session of Max’s Group, Inc.

    Kalibrr Visits HR Learning Session of Max’s Group, Inc.

    For the June session of it’s monthly HR gathering, the largest casual dining restaurant company in the Philippines invited Kalibrr Co-Founder and CEO Paul Rivera to share his insights on attracting young professionals and winning the ensuing war for talent
  • Kalibrr Hosts Discussion About Generation Z

    Kalibrr Hosts Discussion About Generation Z

    In partnership with the Asian Institute of Management, notable experts, business leaders, and recruitment professionals came together to discuss a new generation of candidates.
  • Is a Shorter Work Week Ideal for Your Company?

    Is a Shorter Work Week Ideal for Your Company?

    With four-day work weeks close to becoming viable in the Philippines, it may be time to assess if the alternative schedule suits your employees and your business operations.
  • 6 Ciri-Ciri  Application Tracking System (ATS) Terbaik

    6 Ciri-Ciri Application Tracking System (ATS) Terbaik

    Mempunyai Application Tracking System (ATS) sudah menjadi salah satu “must-haves” untuk para rekruter yang ingin memudahkan dan mempercepat seluruh proses rekrutmen,  mulai dari menerima tawaran sampai merekrut kandidat secara otomatis. Tentunya sudah bukan menjadi pertanyaan lagi, ATS dapat mempermudah proses rekrutmen dan menghilangkan kebutuhan untuk menyimpan data-data kandidat dalam beberapa folder terpisah. ATS dapat membuat pekerjaan Anda menjadi “Trouble-Free”!
  • Ciptakan Proses Rekrutmen yang Mengutamakan Kandidat

    Ciptakan Proses Rekrutmen yang Mengutamakan Kandidat

    Di era yang serba digital ini, memiliki candidate experience yang menonjol tentunya menjadi prasyarat untuk memikat keinginan kandidat untuk melamar. Hal ini membuat proses rekrutmen menjadi lebih kompetitif, dan sebagai rekruter, tugas terpenting adalah untuk dapat memastikan kandidat memiliki candidate experience yang mengesankan.
  • time to hire banner

    Optimalkan time-to-hire untuk Proses Rekrutmen yang Lebih Efisien

    Proses rekrutmen yang lama dan panjang tentu dapat menyebabkan tim rekruter merasa frustasi. Mereka jelas sudah tahu jika proses yang tertunda dikarenakan komunikasi yang berulang-ulang diantara tim HR, hiring managers, dan atasan dari perusahaan sering memperlambat proses rekrutmen untuk tim yang sedang membutuhkan kandidat baru dengan cepat.