Kalibrr

Blog

Everything you need to know about the Future of Work

Kalibrr Communities - Desember 2019: Memanfaatkan Social Recruiting untuk Menarik Top Talent dalam Memenangkan Talent War

Social Recruiting adalah salah satu cara untuk sourcing kandidat dengan memanfaatkan penggunakan social media. Seperti yang kita tahu, di zaman sekarang ini hampir semua aktivitas yang dilakukan oleh semua orang berhubungan dengan teknologi dan internet. Ternyata, hal ini bisa membantu meningkatkan rekrutmen dengan melakukan pendekatan langsung maupun tidak langsung melalui social media. Terlebih lagi, kaum millennials dan gen z yang sudah sangat tech-savvy, pasti lebih sering menghabiskan wa

Mengenal Lebih Dekat Candidate Experience

Bukan hal yang baru kalau calon kandidat berharap untuk diperlakukan seperti konsumen. Kandidat menginginkan informasi yang lebih terkait dengan pekerjaan yang akan mereka lakukan nantinya. Jadi, sama seperti konsumen, kandidat istilahnya ingin juga “dilayani” selama proses rekrutmen berlangsung....

Peniti Karir Masa Depan: Digital Self-Marketer

Di masa depan, atau setidaknya di saat ini, peniti karir yang sukses adalah yang sepanjang waktunya sanggup membangun dan merawat visibilitas dirinya di kalangan publik, lewat pemanfaatan teknologi komunikasi, dan media sosial. Pertanyaannya, mengapa di zaman sekarang dan masa depan, visibilitas ...

Cara Efektif untuk Menarik Kandidat Pasif

Mendekati kandidat pasif tentunya akan sangat berbeda dengan kandidat yang aktif, karena kandidat aktif cenderung lebih terbuka untuk lowongan yang ada. Sedikit berbeda ketika berhadapan dengan kandidat pasif. Ini tentang “mereka”, bukan tentang “lowongan pekerjaan” yang Anda tawarkan. Jadi, baga...

Kalibrr Communities - Desember 2019: Memanfaatkan Social Recruiting untuk Menarik Top Talent dalam Memenangkan Talent War

Social Recruiting adalah salah satu cara untuk sourcing kandidat dengan memanfaatkan penggunakan social media. Seperti yang kita tahu, di zaman sekarang ini hampir semua aktivitas yang dilakukan oleh semua orang berhubungan dengan teknologi dan internet. Ternyata, hal ini bisa membantu meningkatkan rekrutmen dengan melakukan pendekatan langsung maupun tidak langsung melalui social media. Terlebih lagi, kaum millennials dan gen z yang sudah sangat tech-savvy, pasti lebih sering menghabiskan wa

Mengenal Lebih Dekat Candidate Experience

Bukan hal yang baru kalau calon kandidat berharap untuk diperlakukan seperti konsumen. Kandidat menginginkan informasi yang lebih terkait dengan pekerjaan yang akan mereka lakukan nantinya. Jadi, sama seperti konsumen, kandidat istilahnya ingin juga “dilayani” selama proses rekrutmen berlangsung....

Peniti Karir Masa Depan: Digital Self-Marketer

Di masa depan, atau setidaknya di saat ini, peniti karir yang sukses adalah yang sepanjang waktunya sanggup membangun dan merawat visibilitas dirinya di kalangan publik, lewat pemanfaatan teknologi komunikasi, dan media sosial. Pertanyaannya, mengapa di zaman sekarang dan masa depan, visibilitas ...

Cara Efektif untuk Menarik Kandidat Pasif

Mendekati kandidat pasif tentunya akan sangat berbeda dengan kandidat yang aktif, karena kandidat aktif cenderung lebih terbuka untuk lowongan yang ada. Sedikit berbeda ketika berhadapan dengan kandidat pasif. Ini tentang “mereka”, bukan tentang “lowongan pekerjaan” yang Anda tawarkan. Jadi, baga...

Categories

Tags