Kalibrr

Blog

Everything you need to know about the Future of Work

Omnichannel Recruitment: Cara Baru Rekrut Talent Terbaik

Keberadaan internet beserta teknologi yang mengikutinya benar-benar mengubah cara hidup manusia, mulai dari hal yang sederhana, seperti berbelanja bahan makanan yang kini bisa online, sampai hal yang menyangkut profesi dan pekerjaan, seperti merekrut pekerja lewat omnichannel recruitment. Apakah omnichannel recruitment itu? Mudahnya, omnichannel recruitment adalah cara baru merekrut talent-talent terbaik dan berkualitas lewat berbagai macam kanal platform, seperti media sosial dan mobile applic

5 Cara Tarik Talent Milenial Berkualitas

Generasi milenial atau generasi Y menjadi istilah yang sering terdengar di berbagai tema acara, topik tulisan dan riset, termasuk pekerjaan dan lowongan kerja. Menurut situs Live Science [https://www.livescience.com/38061-millennials-generation-y.html], generasi milenial adalah generasi yang lahir di antara tahun 1980-an hingga 1990-an, dan seringkali generasi yang lahir di tahun 2000-an awal juga masuk dalam kategori generasi milenial. Generasi ini diprediksi akan membanjiri bursa pencari kerja

Pentingnya Kesehatan Mental Pekerja

Di tengah kepanikan dunia dalam memerangi pandemi virus COVID-19, banyak orang yang menjadi abai terhadap kesehatan mentalnya. Padahal, merebaknya COVID-19 telah terbukti meningkatkan angka penderita masalah kesehatan mental. Sebut saja, di Indonesia sendiri ditemukan kenaikan penderita depresi sebesar 7 persen, begitu pula dengan penderita post traumatic disorder (PTSD) yang naik dari yang sebelumnya 4 persen kini menjadi 41 persen sejak pandemi [https://acehap.org/2020/09/22/actual-challenges-

8 Tips Remote Onboarding Efektif

Pandemi COVID-19 memaksa miliaran orang di dunia untuk menyesuaikan diri dan beradaptasi dengan banyak kebiasaan baru yang tidak pernah terpikirkan sebelumnya. Salah satunya adalah bekerja dari rumah dan melakukan kegiatan yang membutuhkan tatap muka menjadi tatap virtual, seperti meeting, dengan berbagai kemajuan teknologi yang ada. Tak terkecuali, proses perekrutan talent untuk perusahaan yang masih berjalan, walaupun banyaknya talent yang direkrut mungkin tidak sebanyak seperti sebelum pandem

Omnichannel Recruitment: Cara Baru Rekrut Talent Terbaik

Keberadaan internet beserta teknologi yang mengikutinya benar-benar mengubah cara hidup manusia, mulai dari hal yang sederhana, seperti berbelanja bahan makanan yang kini bisa online, sampai hal yang menyangkut profesi dan pekerjaan, seperti merekrut pekerja lewat omnichannel recruitment. Apakah omnichannel recruitment itu? Mudahnya, omnichannel recruitment adalah cara baru merekrut talent-talent terbaik dan berkualitas lewat berbagai macam kanal platform, seperti media sosial dan mobile applic

5 Cara Tarik Talent Milenial Berkualitas

Generasi milenial atau generasi Y menjadi istilah yang sering terdengar di berbagai tema acara, topik tulisan dan riset, termasuk pekerjaan dan lowongan kerja. Menurut situs Live Science [https://www.livescience.com/38061-millennials-generation-y.html], generasi milenial adalah generasi yang lahir di antara tahun 1980-an hingga 1990-an, dan seringkali generasi yang lahir di tahun 2000-an awal juga masuk dalam kategori generasi milenial. Generasi ini diprediksi akan membanjiri bursa pencari kerja

Pentingnya Kesehatan Mental Pekerja

Di tengah kepanikan dunia dalam memerangi pandemi virus COVID-19, banyak orang yang menjadi abai terhadap kesehatan mentalnya. Padahal, merebaknya COVID-19 telah terbukti meningkatkan angka penderita masalah kesehatan mental. Sebut saja, di Indonesia sendiri ditemukan kenaikan penderita depresi sebesar 7 persen, begitu pula dengan penderita post traumatic disorder (PTSD) yang naik dari yang sebelumnya 4 persen kini menjadi 41 persen sejak pandemi [https://acehap.org/2020/09/22/actual-challenges-

8 Tips Remote Onboarding Efektif

Pandemi COVID-19 memaksa miliaran orang di dunia untuk menyesuaikan diri dan beradaptasi dengan banyak kebiasaan baru yang tidak pernah terpikirkan sebelumnya. Salah satunya adalah bekerja dari rumah dan melakukan kegiatan yang membutuhkan tatap muka menjadi tatap virtual, seperti meeting, dengan berbagai kemajuan teknologi yang ada. Tak terkecuali, proses perekrutan talent untuk perusahaan yang masih berjalan, walaupun banyaknya talent yang direkrut mungkin tidak sebanyak seperti sebelum pandem

Categories

Tags