Kalibrr

Blog

Everything you need to know about the Future of Work

Employer-Candidate Toxic Relationship

Tahukah Anda jika toxic relationship ini ternyata juga berlaku dalam hubungan antara employer dan kandidat? Employer-candidate toxic relationship adalah hubungan tidak sehat yang cenderung memberikan dampak negatif bagi pihak yang terlibat di dalamnya, baik pihak company, maupun kandidat, ditanda...

9 Cara Efektif untuk Meningkatkan Recruitment Process

Ketika ada posisi lowong, perusahaan memerlukan kandidat untuk mengisi posisi tersebut. Namun dalam praktiknya, biasanya hal ini tidak mudah untuk dilakukan. Untuk mengisi celah-celah saat ini dan mempersiapkan leader masa depan perusahaan, mereka perlu meningkatkan upaya recruitmentdengan cara lebih efektif. Jadi, bagaimana cara meningkatkan prosesrecruitment Anda? Sayangnya, tidak ada “satu ukuran cocok untuk semua” ketika datang ke proses recruitment. Setiap bisnis dan organisasi akan memi

Recruitment Automation: Kuda Hitam dalam Revolusi Recruitment 4.0

Seperti halnya dengan banyak industri lain, teknologi otomatisasi mengubah proses rekrutmen yang sudah kita kenal sejak zaman dahulu. 75% rekruter percaya bahwa teknologi yang berkembang akan mengambil peran yang lebih besar dalam proses rekrutmen di zaman sekarang, hingga muncul istilah Recruitm...

Crowdsource Recruitment: Aspek Penting dalam Recruitment 4.0

Perkembangan proses rekrutmen sejalan dengan berkembangnya teknologi, membuat banyak istilah baru dalam proses rekrutmen muncul. Salah satunya adalah istilah “Crowdsourced Recruitment”. Istilah ini muncul berdampingan dengan kemunculan dari Recruitment 4.0. Dapat dikatakan bahwa Crowdsourced Recr...

Employer-Candidate Toxic Relationship

Tahukah Anda jika toxic relationship ini ternyata juga berlaku dalam hubungan antara employer dan kandidat? Employer-candidate toxic relationship adalah hubungan tidak sehat yang cenderung memberikan dampak negatif bagi pihak yang terlibat di dalamnya, baik pihak company, maupun kandidat, ditanda...

9 Cara Efektif untuk Meningkatkan Recruitment Process

Ketika ada posisi lowong, perusahaan memerlukan kandidat untuk mengisi posisi tersebut. Namun dalam praktiknya, biasanya hal ini tidak mudah untuk dilakukan. Untuk mengisi celah-celah saat ini dan mempersiapkan leader masa depan perusahaan, mereka perlu meningkatkan upaya recruitmentdengan cara lebih efektif. Jadi, bagaimana cara meningkatkan prosesrecruitment Anda? Sayangnya, tidak ada “satu ukuran cocok untuk semua” ketika datang ke proses recruitment. Setiap bisnis dan organisasi akan memi

Recruitment Automation: Kuda Hitam dalam Revolusi Recruitment 4.0

Seperti halnya dengan banyak industri lain, teknologi otomatisasi mengubah proses rekrutmen yang sudah kita kenal sejak zaman dahulu. 75% rekruter percaya bahwa teknologi yang berkembang akan mengambil peran yang lebih besar dalam proses rekrutmen di zaman sekarang, hingga muncul istilah Recruitm...

Crowdsource Recruitment: Aspek Penting dalam Recruitment 4.0

Perkembangan proses rekrutmen sejalan dengan berkembangnya teknologi, membuat banyak istilah baru dalam proses rekrutmen muncul. Salah satunya adalah istilah “Crowdsourced Recruitment”. Istilah ini muncul berdampingan dengan kemunculan dari Recruitment 4.0. Dapat dikatakan bahwa Crowdsourced Recr...

Categories

Tags