Kalibrr

Blog

Everything you need to know about the Future of Work

Jaga Engagament Pekerja di Kala Pandemi

Kehadiran pandemi COVID-19 yang tiba-tiba mengharuskan seluruh pekerja untuk bekerja dari rumah dan secara virtual menambah tingkat kesulitan dari tugas HR dalam memelihara kultur perusahaan dan engagement antar pekerja. Apalagi, tidak ada satupun orang di dunia sekarang yang tahu kapan pandemi ini akan berakhir dan berlalu. Banyak HR perusahaan skala kecil hingga skala besar yang bahkan, hingga kini masih mencoba untuk berusaha untuk memecahkan permasalahan demi permasalahan yang muncul akibat

Pentingnya HR Beri Informasi ke Talent Bila Lamaran Kerjanya Ditolak

Salah satu cara yang bisa dilakukan dan mudah untuk dilakukan oleh rekruter dalam membangun employer branding perusahaan adalah dengan terus komunikatif dan mengabarkan status lamaran dari talent. Tidak sekadar mengabarkan, namun mengabarkan dengan suasana dan kata-kata positif walaupun berita yang yang harus dikabarkan merupakan penolakan kerja--yang bernuansa negatif bagi talent. Walaupun kabar yang harus disampaikan merupakan kabar penolakan, namun kabar ini merupakan kabar yang juga ditungg

Employer Branding Lewat Instagram? Bisa!

Instagram. Sebuah media sosial tanpa pungutan biaya untuk berbagi foto dan momen berbentuk gambar yang kegunaannya sekarang tidak hanya sekadar berbagi foto dan momen. Pertama kali dikenalkan pada tahun 2010 dengan spesialisasi di berbagi foto dan video, para pengguna Instagram dapat meng-upload, mengedit, menyimpan, dan mem-posting foto atau video tersebut. Lebih daripada itu, Instagram juga menyematkan fitur like (menyukai), komentar, dan follow (mengikuti) untuk para penggunanya agar mereka

Strategi Employer Branding untuk Perusahaan

Banyak cara dan kegiatan yang bisa lakukan tim HR serta perusahaan untuk mendapatkan talent-talent berkualitas dan terbaik di bidangnya serta menjaga retensi pekerja. Salah satu kegiatan yang sedang tren dilakukan banyak perusahaan adalah kegiatan employer branding. Employer branding merupakan sebuah kegiatan untuk menanamkan dan menjaga brand sebuah perusahaan lewat talent dan pekerja kepada publik luas. Kegiatan ini bukan sekadar memberi informasi bahwa perusahaan merupakan tempat berkultur b

Jaga Engagament Pekerja di Kala Pandemi

Kehadiran pandemi COVID-19 yang tiba-tiba mengharuskan seluruh pekerja untuk bekerja dari rumah dan secara virtual menambah tingkat kesulitan dari tugas HR dalam memelihara kultur perusahaan dan engagement antar pekerja. Apalagi, tidak ada satupun orang di dunia sekarang yang tahu kapan pandemi ini akan berakhir dan berlalu. Banyak HR perusahaan skala kecil hingga skala besar yang bahkan, hingga kini masih mencoba untuk berusaha untuk memecahkan permasalahan demi permasalahan yang muncul akibat

Pentingnya HR Beri Informasi ke Talent Bila Lamaran Kerjanya Ditolak

Salah satu cara yang bisa dilakukan dan mudah untuk dilakukan oleh rekruter dalam membangun employer branding perusahaan adalah dengan terus komunikatif dan mengabarkan status lamaran dari talent. Tidak sekadar mengabarkan, namun mengabarkan dengan suasana dan kata-kata positif walaupun berita yang yang harus dikabarkan merupakan penolakan kerja--yang bernuansa negatif bagi talent. Walaupun kabar yang harus disampaikan merupakan kabar penolakan, namun kabar ini merupakan kabar yang juga ditungg

Employer Branding Lewat Instagram? Bisa!

Instagram. Sebuah media sosial tanpa pungutan biaya untuk berbagi foto dan momen berbentuk gambar yang kegunaannya sekarang tidak hanya sekadar berbagi foto dan momen. Pertama kali dikenalkan pada tahun 2010 dengan spesialisasi di berbagi foto dan video, para pengguna Instagram dapat meng-upload, mengedit, menyimpan, dan mem-posting foto atau video tersebut. Lebih daripada itu, Instagram juga menyematkan fitur like (menyukai), komentar, dan follow (mengikuti) untuk para penggunanya agar mereka

Strategi Employer Branding untuk Perusahaan

Banyak cara dan kegiatan yang bisa lakukan tim HR serta perusahaan untuk mendapatkan talent-talent berkualitas dan terbaik di bidangnya serta menjaga retensi pekerja. Salah satu kegiatan yang sedang tren dilakukan banyak perusahaan adalah kegiatan employer branding. Employer branding merupakan sebuah kegiatan untuk menanamkan dan menjaga brand sebuah perusahaan lewat talent dan pekerja kepada publik luas. Kegiatan ini bukan sekadar memberi informasi bahwa perusahaan merupakan tempat berkultur b

Categories

Tags