Kalibrr

Blog

Everything you need to know about the Future of Work

Manfaatkan Momen Tahun Baru Untuk Tingkatkan Employee Engagement Anda!

Akhir tahun adalah momen - momen di perusahaan tutup buku, membuat laporan keuangan, perayaan Natal dan Tahun Baru dan juga mempersiapkan hal - hal yang harus disiapkan untuk tahun depan. Tetapi selain hal tersebut, ada juga hal lain yang harus perusahaan lakukan yaitu melibatkan dan memberi energi kembali kepada karyawan Anda. Meningkatkan keterlibatan karyawan (employee engagement) Anda adalah salah satu resolusi tahun baru yang tidak boleh Anda lupakan. Untuk meningkatkan engagement tersebut,

5 Tren Rekrutmen yang Masih Terus Menemani Anda di Tahun 2022

Tahun 2020 dan 2021 menjadi tahun - tahun yang cukup berat bagi perusahaan, khususnya bagian akuisisi atau rekrutmen yang benar - benar harus beradaptasi dan harus melewati banyak ketidakpastian. Belajar dari hal tersebut, untuk dapat menghadapi berbagai situasi yang dapat terjadi kita harus dapat mengidentifikasi hal - hal apa yang akan menjadi tren di tahun depan atau tahun - tahun berikutnya. Dalam merencanakan strategi rekrutmen khususnya, para rekruter serta praktisi di divisi sumber daya i

HR Report: Ini Dia 5 Top Job Functions Dengan Pelamar Terbanyak di Tahun 2021!

Tidak terasa beberapa hari lagi kita akan menyambut tahun baru 2022. Setelah wabah pandemi Covid-19 yang melanda sejak 2020 mengubah banyak hal, termasuk pekerjaan, ada banyak profesi yang menjadi korban pandemi Covid-19 karena adanya pembatasan aktivitas. Terdapat  profesi yang menghilang, bertambah atau bertransformasi karena adanya digitalisasi. Akibat dari pandemi yang terjadi, perusahaan dan proses rekrutmen khususnya sempat terhenti Tidak adanya aktivitas kantoran dan operasional perusah

HR End Year Checklist

Sekarang kita telah mendekati akhir tahun 2021 dan bulan Desember ini bisa menjadi waktu yang sibuk bagi banyak bisnis dan perusahaan untuk melakukan tinjauan kinerja atau dikenal juga dengan yang namanya evaluasi. Akhir tahun juga bisa menjadi bulan yang padat bagi banyak departemen Sumber Daya Manusia di perusahaan, karena sebagai divisi yang mengelola sumber daya, divisi ini perlu melakukan penilaian terhadap banyak hal seperti pembelajaran dan pengembangan karyawan, penggajian dan tunjangan

Manfaatkan Momen Tahun Baru Untuk Tingkatkan Employee Engagement Anda!

Akhir tahun adalah momen - momen di perusahaan tutup buku, membuat laporan keuangan, perayaan Natal dan Tahun Baru dan juga mempersiapkan hal - hal yang harus disiapkan untuk tahun depan. Tetapi selain hal tersebut, ada juga hal lain yang harus perusahaan lakukan yaitu melibatkan dan memberi energi kembali kepada karyawan Anda. Meningkatkan keterlibatan karyawan (employee engagement) Anda adalah salah satu resolusi tahun baru yang tidak boleh Anda lupakan. Untuk meningkatkan engagement tersebut,

5 Tren Rekrutmen yang Masih Terus Menemani Anda di Tahun 2022

Tahun 2020 dan 2021 menjadi tahun - tahun yang cukup berat bagi perusahaan, khususnya bagian akuisisi atau rekrutmen yang benar - benar harus beradaptasi dan harus melewati banyak ketidakpastian. Belajar dari hal tersebut, untuk dapat menghadapi berbagai situasi yang dapat terjadi kita harus dapat mengidentifikasi hal - hal apa yang akan menjadi tren di tahun depan atau tahun - tahun berikutnya. Dalam merencanakan strategi rekrutmen khususnya, para rekruter serta praktisi di divisi sumber daya i

HR Report: Ini Dia 5 Top Job Functions Dengan Pelamar Terbanyak di Tahun 2021!

Tidak terasa beberapa hari lagi kita akan menyambut tahun baru 2022. Setelah wabah pandemi Covid-19 yang melanda sejak 2020 mengubah banyak hal, termasuk pekerjaan, ada banyak profesi yang menjadi korban pandemi Covid-19 karena adanya pembatasan aktivitas. Terdapat  profesi yang menghilang, bertambah atau bertransformasi karena adanya digitalisasi. Akibat dari pandemi yang terjadi, perusahaan dan proses rekrutmen khususnya sempat terhenti Tidak adanya aktivitas kantoran dan operasional perusah

HR End Year Checklist

Sekarang kita telah mendekati akhir tahun 2021 dan bulan Desember ini bisa menjadi waktu yang sibuk bagi banyak bisnis dan perusahaan untuk melakukan tinjauan kinerja atau dikenal juga dengan yang namanya evaluasi. Akhir tahun juga bisa menjadi bulan yang padat bagi banyak departemen Sumber Daya Manusia di perusahaan, karena sebagai divisi yang mengelola sumber daya, divisi ini perlu melakukan penilaian terhadap banyak hal seperti pembelajaran dan pengembangan karyawan, penggajian dan tunjangan

Categories

Tags