Kalibrr

Advice

Professional career advice for professionals
Career Advice

Bagaimana yah cara nego gaji yang benar untuk freshgrad ?

June 21, 2019

Akhirnya kuliah kamu selesai juga setelah banyak pertumpahan keringat dan waktu dalam menyelesaikan skripsi atau tugas akhir. Sekarang tiba saatnya kamu mencari pekerjaan baru untuk meniti karir dan melanjutkan hidup. Tentunya ada banyak proses panjang yang mungkin akan kamu lalui. 


Namanya lulusan baru, biasanya memang kesuliatan soal negosiasi gaji. Apalagi saat masih kuliah, enggak ada satupun mata kuliah yang mengajarkan cara nego gaji untuk karyawan lulusan baru. Makanya enggak jarang deh yang tiba-tiba kaget ketika nego gaji pertama kali. Terus, hal apa saja sih yang harus diperhatikan saat nego gaji untuk karyawan lulusan baru? Berikut ini beberapa tips dan cara nego gaji untuk karyawan lulusan baru yang perlu kamu tahu.

Baca Juga : Kehilangan Motivasi Bekerja? Coba Lakukan Hal Ini, deh! 

1.    Kenali Kisaran Gajinya
Terkadang, nego gaji itu ibarat berdagang. Wah, kenapa bisa dibilang begitu yah? Ya, karena bagaimanapun juga ini bicara soal kesepakatan antara kamu dan rekruter atau pencari kerja. Sama kayak berdagang, hal utama ya tentu saja untuk mencapai kesepakatan nilai gaji yang menguntungkan buat kedua belah pihak.

Namun, sebelum kamu mengajukan angka gaji yang kamu inginkan, ada baiknya kamu kenali dahulu kisaran gaji yang sesuai untuk posisi yang hendak kamu lamar. Jangan lupa juga sesuaikan dengan skill yang kamu punya, biar angka yang kamu sebut tidak terkesan asal-asalan, dan membuat rekruter jadi “ilfil”.

2.    Pamer Skill Kamu Dulu, deh!
Seperti yang diutarakan di atas, nego gaji itu ibarat seperti berdagang, ada banyak faktor yang harus diperhatikan supaya kedua belah pihak, baik rekruter dan juga dirimu sama-sama untung. 

Maka dari itu, supaya nego gaji kamu berjalan lancar dan kamu punya nilai tawar yang tinggi, ada bagusnya sih kamu pamer dulu skill yang kamu miliki. Apapun posisi yang kamu lamar, tunjukkan saja skill yang kamu punya, supaya para rekruter juga tahu kualitas kamu yang sebenarnya. Syukur-syukur, kamu malah bisa dapat gaji yang lebih besar dari yang kamu ajukan.

3.    Santai Saja, Jangan Gugup
Yang Namanya pertama kali, pasti rasa gugup selalu ada. Apapun itu, termasuk soal nego gaji pertama kali. Namun, bukan berarti kamu harus menyerah pada keadaan, kan?

Tips cara nego gaji freshgrad

Nego gaji di perusahaan baru, mungkin memang yang pertama kali buat kamu. Tapi, bukan berarti kamu harus gugup. Santai saja, ini enggak seburuk yang kamu bayangkan. Dengan bersikap santai, kamu bisa dengan leluasa menegosiasikan gaji yang kamu harapkan. 
 
4.    Ikut Standar Perusahaan 
Hal ini bisa menjadi jawaban yang cukup diplomatis bagi fresh graduate kayak kamu. Bukan maksud hati untuk menyerah dan kalah yah, kamu juga masih bisa menegosiasikan gaji tersebut jika dirasa kurang pas. Intinya, enggak usah ngotot untuk mendapat gaji besar, yang penting kamu sudah dapat pengalaman yang cukup dari pekerjaan pertamamu.

 

Nah, itu dia beberapa tips yang perlu kamu para freshgrad perhatikan dalam negosiasi gaji. Semoga bisa membantu, yah! Mau cari lowongan kerja yang pas buat karirmu? Ada banyak banget di Kalibrr!
 

Written by Dimas Setyawan
Career Advice

Bagaimana yah cara nego gaji yang benar untuk freshgrad ?

June 21, 2019

Akhirnya kuliah kamu selesai juga setelah banyak pertumpahan keringat dan waktu dalam menyelesaikan skripsi atau tugas akhir. Sekarang tiba saatnya kamu mencari pekerjaan baru untuk meniti karir dan melanjutkan hidup. Tentunya ada banyak proses panjang yang mungkin akan kamu lalui. 


Namanya lulusan baru, biasanya memang kesuliatan soal negosiasi gaji. Apalagi saat masih kuliah, enggak ada satupun mata kuliah yang mengajarkan cara nego gaji untuk karyawan lulusan baru. Makanya enggak jarang deh yang tiba-tiba kaget ketika nego gaji pertama kali. Terus, hal apa saja sih yang harus diperhatikan saat nego gaji untuk karyawan lulusan baru? Berikut ini beberapa tips dan cara nego gaji untuk karyawan lulusan baru yang perlu kamu tahu.

Baca Juga : Kehilangan Motivasi Bekerja? Coba Lakukan Hal Ini, deh! 

1.    Kenali Kisaran Gajinya
Terkadang, nego gaji itu ibarat berdagang. Wah, kenapa bisa dibilang begitu yah? Ya, karena bagaimanapun juga ini bicara soal kesepakatan antara kamu dan rekruter atau pencari kerja. Sama kayak berdagang, hal utama ya tentu saja untuk mencapai kesepakatan nilai gaji yang menguntungkan buat kedua belah pihak.

Namun, sebelum kamu mengajukan angka gaji yang kamu inginkan, ada baiknya kamu kenali dahulu kisaran gaji yang sesuai untuk posisi yang hendak kamu lamar. Jangan lupa juga sesuaikan dengan skill yang kamu punya, biar angka yang kamu sebut tidak terkesan asal-asalan, dan membuat rekruter jadi “ilfil”.

2.    Pamer Skill Kamu Dulu, deh!
Seperti yang diutarakan di atas, nego gaji itu ibarat seperti berdagang, ada banyak faktor yang harus diperhatikan supaya kedua belah pihak, baik rekruter dan juga dirimu sama-sama untung. 

Maka dari itu, supaya nego gaji kamu berjalan lancar dan kamu punya nilai tawar yang tinggi, ada bagusnya sih kamu pamer dulu skill yang kamu miliki. Apapun posisi yang kamu lamar, tunjukkan saja skill yang kamu punya, supaya para rekruter juga tahu kualitas kamu yang sebenarnya. Syukur-syukur, kamu malah bisa dapat gaji yang lebih besar dari yang kamu ajukan.

3.    Santai Saja, Jangan Gugup
Yang Namanya pertama kali, pasti rasa gugup selalu ada. Apapun itu, termasuk soal nego gaji pertama kali. Namun, bukan berarti kamu harus menyerah pada keadaan, kan?

Tips cara nego gaji freshgrad

Nego gaji di perusahaan baru, mungkin memang yang pertama kali buat kamu. Tapi, bukan berarti kamu harus gugup. Santai saja, ini enggak seburuk yang kamu bayangkan. Dengan bersikap santai, kamu bisa dengan leluasa menegosiasikan gaji yang kamu harapkan. 
 
4.    Ikut Standar Perusahaan 
Hal ini bisa menjadi jawaban yang cukup diplomatis bagi fresh graduate kayak kamu. Bukan maksud hati untuk menyerah dan kalah yah, kamu juga masih bisa menegosiasikan gaji tersebut jika dirasa kurang pas. Intinya, enggak usah ngotot untuk mendapat gaji besar, yang penting kamu sudah dapat pengalaman yang cukup dari pekerjaan pertamamu.

 

Nah, itu dia beberapa tips yang perlu kamu para freshgrad perhatikan dalam negosiasi gaji. Semoga bisa membantu, yah! Mau cari lowongan kerja yang pas buat karirmu? Ada banyak banget di Kalibrr!
 

Written by Dimas Setyawan

Categories

Tags